Několikrát jste si tedy na kopírovacím stroji prohlédli. Pak ještě několikrát u chladiče vody. A pak tu bylo, že jednou jste oba začali mluvit v kanceláři šťastnou hodinu, a jeden drink se změnil na čtyři, a oba jste se cítili trochu více chichotavě, než obvykle, řekněme, nevrlý Bob z účetnictví.
A teď si myslíte: Mohli bychom zajistit, aby kancelářský vztah fungoval?
Tady je věc: Kancelářský románek je riziko bez záruk, říká newyorská expertka na vztahy a psychologka Michele Barton, Ph.D. Vzrušení z zahájení výtahových schůzek a termínů oběda začíná horké, ale brzy to může vyblednout - a najednou hrajete metaforickou hru minolovky, která se špičkou pohybuje po drátech, dokud jeden z nich nezapálí bombu lidských zdrojů soudného dne proporce.
Proto vám - a téměř všem ostatním - rozumně doporučíme, abyste se vyhnuli spolupráci s kolegou. Ale pravděpodobně nás nebudete poslouchat - koneckonců, 39% Američanů chodilo se spolupracovníkem, podle průzkumu CareerBuilder. Ale pokud se opravdu chcete spojit se svou kubaturou, přečtěte si naše tipy, jak se orientovat v romantice v kanceláři, aniž byste byli propuštěni nebo vyhlazeni přátelským pracovním prostředím.
Ukažte jí, že vás zajímá, aniž byste ji vyděsili.
Přečtěte si článekJe lákavé udržet váš začínající románek co nejtišší, zvláště pokud existují komplikující proměnné, například rozdíl v hierarchii. Ale nedržte to v tajnosti před všemi, říká Barton. Chatujte s HR raději dříve než později. "Čím přesněji budete protokol dodržovat od začátku, tím méně je pravděpodobné, že se objeví problémy," říká.
Když už o tom mluvíme: Pravděpodobně je dobrý nápad seznámit se s pravidly mezipodnikového seznamování vaší společnosti ASAP. Podle průzkumu CareerBuilder 2016, který jsme zmínili, téměř polovina 45% zaměstnanců netuší, zda má jejich společnost vůbec politiku seznamování.
Následující protokol neznamená, že musíte poslat celopodnikovou poznámku o vašem sexuálním životě. Ale zakryj si zadek. Nikdo není tak tajný, jak si myslí, že je, takže to pravděpodobně (určitě) vyjde. Snažte se plameny nerozdmýchávat.
5 způsobů, jak si dát rande se ženou, která je „mimo vaši ligu."
Přečtěte si článekProč chcete být s touto osobou? Je to jen ta koketní, endorfiny zaplavená atrakce, kterou jste neměli sex v devíti měsících, lákající k tomu, abyste odhodili práci nebo riskovali, že vaši zaměstnavatelé na vás budou myslet méně? Nebo je to situace, kdy jste spolu pracovali asi rok, zjistíte, že vás nejen přitahuje, ale že jste plně spojeni se svým spolupracovníkem, a vidíte to jako vážný dlouhodobý vztah? Pokud se teplo rozptýlí po několika měsících neškodných kancelářských flirtů, upusťte ho. Pokud to bude jen silnější, nechte si chatovat s HR.
Také se ujistěte, že se váš milenec cítí stejně. Nemluvě o tom, že máte iluze, ale pokud tento profesionální vztah není žádným způsobem, tvarem nebo formou romantický, musíte pumpovat brzdy. Pokud máte oba pocity a chcete se tomu věnovat, přejděte na stejnou stránku, proberte rizika a vytvořte herní plán.
Průvodce nóbl chlapa.
Přečtěte si článekV ideálním případě bude vaším milencem v kanceláři někdo, s kým ve skutečnosti nepracujete přímo - je to někdo z jiného oddělení, někdo, kdo pracuje na jiném patře, nebo možná dokonce někdo, kdo pracuje na úplně jiném místě v kanceláři.
Pokud to není někdo z jiného oddělení nebo místa, měli byste se alespoň pokusit vyhnout klasickým tabu - váš přímý nadřízený nebo váš přímý podřízený. Některé společnosti přímo zakazují tyto typy vztahů, zatímco jiné je pouze pečlivě sledují, aby se ujistily, že neexistuje žádný zvýhodňování.
Důležité je pamatovat na to, že to nemusí být jen otázka ztráty zaměstnání, říká Barton. Je tu zjevná otázka možného obleku proti sexuálnímu obtěžování a také různé etické standardy pro různé profese. "Psychologové mají zakázán vztah s kýmkoli, na koho mají hodnotící vliv, takže v něčem, jako je terapie, je důležité mít jasné hranice, jinak byste mohli přijít o licenci," vysvětluje Barton. "Jinými slovy, mělo by to opravdu stát za to.".“
Pokud se vztah vznáší, budete muset zvážit, jak obtížný bude každodenní pracovní život procházet kolem stolu vašeho bývalého milence a jít do kuchyně. Vaše schůzky a projekty spolupráce mohou být bezbožně trapné. Pokud je váš bývalý na vyšším místě moci, co když napne nějaký sval, aby vás propustil? "Jít do práce po rozchodu je dost těžké - opravdu se chceš vypořádat s neúspěšným románkem, který ti také každý den zírá do tváře?"?“Říká Barton.
Ještě jedna věc, kterou je třeba zvážit: Ať už si tento milenec zvykne uklidňovat spolupracovníky. Jste jejich první, nebo je tato osoba proslulá předchozími kancelářskými útoky? Samozřejmě to nemusí nutně znamenat nic zlověstného, pokud jsou - možná jsou to workoholici, kteří nemají čas se setkávat s lidmi mimo kancelář. Ale toto by mělo stále vážit do vašeho rozhodnutí, říká Barton, protože byste se mohli ocitnout v nepříjemné pozici pro všechny zúčastněné, pokud se nakonec setkají s někým, s kým úzce spolupracujete, jako je váš manažer.
Navíc je to nejlepší způsob, jak to zvládnout, abyste nevypadali tak strašidelně.
Přečtěte si článekPokud se rozhodnete zapojit do kancelářského vztahu, „snažte se, aby se věci co nejvíce rozdělovaly,“ říká Barton. "Mít jasné, definované hranice je důležité v každém vztahu, zejména v raných fázích, a zejména pokud spolupracujete.".“
Například počkejte, až budete mimo pracovní dobu a z kanceláře, než provedete jakékoli pohyby. "Nejlepší způsob zahájení je během skupinové aktivity mimo kancelář, jako je šťastná hodina," říká Barton. "Pokud nepřijdou žádné skupinové aktivity, zkuste s nimi mluvit o společném zájmu, a pak navrhněte pokračovat v konverzaci u kávy nebo oběda.".„Firemní večeře a večírky jsou spravedlivou hrou, pokud jsou identifikovány jako volnočasové aktivity, ale pokud se jedná o klienty nebo pokud existují lidé, kteří nepracují přímo s vámi, je nejlepší chybovat na straně profesionality,“ říká Barton.
"Cílem je udržet si práci a získat vztah, nikoli ztratit obojí," říká Barton. "Takže mějte na paměti oba.".“
Pokud vyzvedávají to, co odkládáte, a vy jste odešli několik schůzek, zahájte konverzaci a proberte stav vašeho vztahu. Nedoporučujeme vám přejít od připojení k vážnému stavu vztahu za 60 sekund, ale více komunikace je vždy lepší, pokud pracujete společně.
"V raných fázích vztahu je velmi užitečné diskutovat předem o situacích, které mohou být obtížné orientovat," říká Barton. "Věci ne vždy dopadnou přesně podle plánu, ale musíte být na stejné stránce.".“
Nenechte se natáhnout.
Přečtěte si článekSečteno a podtrženo, bez ohledu na to, co se rozhodnete: být profesionálem. Pokud máte schůzku a vaše kancelář (nebo výběr lidí z vašeho týmu) to ví, ujistěte se, že vše zůstane věrné. Neutíkejte na dvouhodinové přestávky na oběd. Nestrávte polovinu svého dne stáním u jejího stolu nebo kanceláře. Udržujte PDA na minimu - ve skutečnosti je nejlepší nemít žádné PDA.
"Říkám svým klientům, že existuje inverzní vztah mezi logikou a vzrušením," říká Barton. "Čím více jste vzrušeni, tím méně je pravděpodobné, že se budete soustředit na práci a věci, které vyžadují mozkovou sílu.".„Poslední věc, kterou chcete, je, aby si vaši kolegové mysleli, že nevytahujete svou váhu, protože jste rozptýlení (zvláště pokud je to rozptýlení kolega).
Tato zjištění vás mohou podněcovat k pěstování vousů, k riskování atd.
Přečtěte si článek
Zatím žádné komentáře